El topic de los hombres blancos de clase media hablando sobre Feminismo

celtasnake escribió:

Pendejo escribió:

celtasnake escribió:La gente pasa de todo y va a la suya.
Lo podría llegar a entender, más o menos, que no compartir.
Lo que no entiendo es el ser mezquino y querer aprovechar cualquier desgracia para montarla o sacar beneficio propio.

Una vez, una clienta de mi hotel se cayó desde el tercer piso en plena madrugada.
Durante todo el rato entre que fui a socorrerla, llamar a los servicios médicos, esperar a dichos servicios, etc ..... Ningún puto cliente salió de su habitación a ayudar, eso si, muchas cabezas asomaban por las puertas o las ventanas.

Día siguiente por la mañana .... un no parar de reclamaciones y protestas en recepción, que pedían el reembolso y una compensación extra porque "el follón" les había despertado ......

Joder, vaya impresentables

Supongo que no sabrían el motivo, digo yo.

Muchos lo sabían, desde sus ventanas veían a la pobre chica en el suelo rodeada de un charco de sangre.

Joder, menuda falta de humanidad. Ya no solo por no salir a ayudar, que tampoco está de más aunque a veces un exceso de ayuda también puede ser contraproducente, sino por lo de pedir reembolso y compensación extra. Intentando sacar beneficio de un drama ajeno, como carroñeros.

¿La caída fue hacia la calle o hacia algún patio interior? Lo digo porque no sé hasta qué punto el hotel es responsable de las molestias cuando el ruido proviene de la calle.

MMXVIII escribió:

CrackerSoul escribió:

MMXVIII escribió:

CrackerSoul escribió:

MMXVIII escribió:

CrackerSoul escribió:

MMXVIII escribió:

Puestos a simplificar y soltar tonterías:

El clasismo y el racismo empieza cuando el que te tiene que subir el frigorífico a casa es un inmigrante que cobra una miseria mientras tú estás en casa esperando a que te lo suban. Súbete tú solo tu propio frigorífico para demostrar tu valía como hombre y como ser humano.

Es más, diseña tú mismo tu propio frigorífico, no vaya a ser que el modelo que hayas elegido sea diseñado una mujer y te deje en evidencia.

Habría que ser gilipollas para pagar por un frigorífico y subirtelo tú mismo y ya que estamos diciendo tonterías, habría que ser un miserable para intentar quitarle el trabajo a ese pobre inmigrante. A lo mejor lo suyo sería darle tu trabajo a él.

Lo del frigorífico diseñado por una mujer podría ser, aunque poco probable, tampoco me supondría ningún drama como le pasaría a algún que otro acomplejado:

Según datos del Instituto de la Mujer, únicamente un 25,64% del alumnado universitario que estudia ingeniería y arquitectura son mujeres.

Ha sido hablar de decir tonterías y te has venido arriba para demostrar que en eso no tienes rival

Por cierto, los arquitectos no diseñan frigoríficos, pero lo mismo tienen que trabajar hoy en día subiéndolos al tercer piso.

Y las ingenieras dentro de ese 25,64 tampoco los diseñan ¿LINCE?

¿Es una pregunta, una afirmación o una tontería más de las tuyas? Me decanto por la tercera opción

¿Sabes leer?

En ello estoy. Progresando poco a poco. Pero tú me vas a ayudar. ¿Verdad, lince?

MMXVIII escribió:

Dumbie escribió:

Eric Sachs escribió:

MMXVIII escribió:

Pendejo escribió:

red_shoes escribió:

Eric Sachs escribió:

RockRotten escribió:Yo las veces que he cogido el metro ha sido cuando más me he dao cuenta de la deshumanización de las grandes ciudades. Es el sitio ideal para eso. Vale que soy un cateto de pueblo y ustedes estarán más ascostumbrados, pero la sensación cuando vienes de fuera es esa.

Que ya puedes estar desangrándote en un pasillo o en un rellano de las escaleras que lo más seguro es que la peña pase por encima de ti sin hacer nada

nah.
Aqui en jispain   en el metro  aun hay gente  que se levanta si entra un señor mayor  con baston y estas cosas.

SI quieres  zombies deshumanizados metete  en algun metro en Asia.

Ja!
Cojo el metro 4 veces al día 5 días a la semana. Eso hace un total de 20 veces a la semana. Me cederán como mucho 2/3 veces a la semana, y eso que hay asientos reservados para ancianos, embarazadas etc. De hecho, me tienen maravillada las dotes actorales de la gente para hacerse los locos como que no te han visto. Es más, hay gente que aún te ve de pie y cuando se queda un sitio libre van corriendo a sentarse ellos y si para eso tienen que empujarte te empujan. El otro día ya el colmo, una octogenaria levantándose para dejarme el sitio cuando estaba rodeada de gente entre 20 y 50 sin moverse. Y se quedan tan panchos.

Panchos y panchas.

Yo si puedo voy de pie y me quito la vergüenza que en una parada entre alguien con asiento prioritario y no caigas o repares en él. Mayormente me siento si va vacío. Lo de las embarazadas es embarazoso (valga la redundancia) porque a veces no sabes seguro si lo están. Alguna vez he ido sentando leyendo o mirando el móvil y no he reparado que entrase una persona que lo necesitase y si te llaman la atención no sabes ni donde mirar. En ese caso me limito a levantarme y pedir disculpas.

Lo resaltado en negrita son comentarios racistas y pueden ofender a alguien, borradlos por favor.

estas de coña?



el termino  derogatorio ademas  seria  el acabado en -itos   e .-itas

es un troll que lo unico que quiere es causar conflictos

¿Conflicto es lo del País Vasco, no?

Como veo que aún no tienes avatar, te voy a regalar uno, por salao.



La pena es que creo que no te lo voy a ver lucir mucho tiempo.

red_shoes escribió:

Pendejo escribió:

red_shoes escribió:

Pendejo escribió:

red_shoes escribió:

Eric Sachs escribió:

RockRotten escribió:Yo las veces que he cogido el metro ha sido cuando más me he dao cuenta de la deshumanización de las grandes ciudades. Es el sitio ideal para eso. Vale que soy un cateto de pueblo y ustedes estarán más ascostumbrados, pero la sensación cuando vienes de fuera es esa.

Que ya puedes estar desangrándote en un pasillo o en un rellano de las escaleras que lo más seguro es que la peña pase por encima de ti sin hacer nada

nah.
Aqui en jispain   en el metro  aun hay gente  que se levanta si entra un señor mayor  con baston y estas cosas.

SI quieres  zombies deshumanizados metete  en algun metro en Asia.

Ja!
Cojo el metro 4 veces al día 5 días a la semana. Eso hace un total de 20 veces a la semana. Me cederán como mucho 2/3 veces a la semana, y eso que hay asientos reservados para ancianos, embarazadas etc. De hecho, me tienen maravillada las dotes actorales de la gente para hacerse los locos como que no te han visto. Es más, hay gente que aún te ve de pie y cuando se queda un sitio libre van corriendo a sentarse ellos y si para eso tienen que empujarte te empujan. El otro día ya el colmo, una octogenaria levantándose para dejarme el sitio cuando estaba rodeada de gente entre 20 y 50 sin moverse. Y se quedan tan panchos.

Panchos y panchas.

Yo si puedo voy de pie y me quito la vergüenza que en una parada entre alguien con asiento prioritario y no caigas o repares en él. Mayormente me siento si va vacío. Lo de las embarazadas es embarazoso (valga la redundancia) porque a veces no sabes seguro si lo están. Alguna vez he ido sentando leyendo o mirando el móvil y no he reparado que entrase una persona que lo necesitase y si te llaman la atención no sabes ni donde mirar. En ese caso me limito a levantarme y pedir disculpas.

Panchos y panchas, claro. Es que hasta el momento en nuestro idioma el neutro se escribe así.

Lo de pancho y pancha lo he puntualizado porque al utilizar el sustantivo gente, que es femenino, deberías haber utilizado el termino pancha. Al acabar con pancho, da la sensación que solo son hombres los que no ceden. Simplemente. Una tontería.

Vale, vale. Pensaba que me abriríais un expediente en el tópic de colectivos ofendidos

Disculpa si he sido meticuloso, pero como estamos en el hilo de feminismo hay que hilar fino.

CrackerSoul escribió:

celtasnake escribió:

Pendejo escribió:

celtasnake escribió:La gente pasa de todo y va a la suya.
Lo podría llegar a entender, más o menos, que no compartir.
Lo que no entiendo es el ser mezquino y querer aprovechar cualquier desgracia para montarla o sacar beneficio propio.

Una vez, una clienta de mi hotel se cayó desde el tercer piso en plena madrugada.
Durante todo el rato entre que fui a socorrerla, llamar a los servicios médicos, esperar a dichos servicios, etc ..... Ningún puto cliente salió de su habitación a ayudar, eso si, muchas cabezas asomaban por las puertas o las ventanas.

Día siguiente por la mañana .... un no parar de reclamaciones y protestas en recepción, que pedían el reembolso y una compensación extra porque "el follón" les había despertado ......

Joder, vaya impresentables

Supongo que no sabrían el motivo, digo yo.

Muchos lo sabían, desde sus ventanas veían a la pobre chica en el suelo rodeada de un charco de sangre.

Joder, menuda falta de humanidad. Ya no solo por no salir a ayudar, que tampoco está de más aunque a veces un exceso de ayuda también puede ser contraproducente, sino por lo de pedir reembolso y compensación extra. Intentando sacar beneficio de un drama ajeno, como carroñeros.

¿La caída fue hacia la calle o hacia algún patio interior? Lo digo porque no sé hasta qué punto el hotel es responsable de las molestias cuando el ruido proviene de la calle.

Hacia un patio interior.
Y encima tuve que lidiar con el novio de la chica, que estaba fuera de sí, y en vez de ayudar, molestaba. Incluso le tuve que pegar una bofetada.
Cuando llegaron los mossos, nos pusimos de acuerdo en encerrar al novio en una habitación para poder asistir mejor a la chica.

De hecho fueron dos bofetadas.
La segunda fue para centrarlo, tenía que ir a la entrada del hotel para indicarle el camino a los servicios de emergencia, y necesitaba que el novio siguiera mis indicaciones, que eran de coger a la novia de la mano, hablar con ella, y sobretodo ..... no moverla.

Cuando vuelvo con los mossos, etc ...me doy de bruces con la cara de la chica !!!
El novio la había levantado y estaba intentando introducirla por la ventana de la habitación que daba al patio.

Poco después, el novio sufriría otro ataque y recibió la del pulpo por parte de una psicóloga que iba con los de los servicios de emergencia.

celtasnake escribió:

CrackerSoul escribió:

celtasnake escribió:

Pendejo escribió:

celtasnake escribió:La gente pasa de todo y va a la suya.
Lo podría llegar a entender, más o menos, que no compartir.
Lo que no entiendo es el ser mezquino y querer aprovechar cualquier desgracia para montarla o sacar beneficio propio.

Una vez, una clienta de mi hotel se cayó desde el tercer piso en plena madrugada.
Durante todo el rato entre que fui a socorrerla, llamar a los servicios médicos, esperar a dichos servicios, etc ..... Ningún puto cliente salió de su habitación a ayudar, eso si, muchas cabezas asomaban por las puertas o las ventanas.

Día siguiente por la mañana .... un no parar de reclamaciones y protestas en recepción, que pedían el reembolso y una compensación extra porque "el follón" les había despertado ......

Joder, vaya impresentables

Supongo que no sabrían el motivo, digo yo.

Muchos lo sabían, desde sus ventanas veían a la pobre chica en el suelo rodeada de un charco de sangre.

Joder, menuda falta de humanidad. Ya no solo por no salir a ayudar, que tampoco está de más aunque a veces un exceso de ayuda también puede ser contraproducente, sino por lo de pedir reembolso y compensación extra. Intentando sacar beneficio de un drama ajeno, como carroñeros.

¿La caída fue hacia la calle o hacia algún patio interior? Lo digo porque no sé hasta qué punto el hotel es responsable de las molestias cuando el ruido proviene de la calle.

Hacia un patio interior.
Y encima tuve que lidiar con el novio de la chica, que estaba fuera de sí, y en vez de ayudar, molestaba. Incluso le tuve que pegar una bofetada.
Cuando llegaron los mossos, nos pusimos de acuerdo en encerrar al novio en una habitación para poder asistir mejor a la chica.

De hecho fueron dos bofetadas.
La segunda fue para centrarlo, tenía que ir a la entrada del hotel para indicarle el camino a los servicios de emergencia, y necesitaba que el novio siguiera mis indicaciones, que eran de coger a la novia de la mano, hablar con ella, y sobretodo ..... no moverla.

Cuando vuelvo con los mossos, etc ...me doy de bruces con la cara de la chica !!!
El novio la había levantado y estaba intentando introducirla por la ventana de la habitación que daba al patio.

Poco después, el novio sufriría otro ataque y recibió la del pulpo por parte de una psicóloga que iba con los de los servicios de emergencia.  

celtasnake escribió:La gente pasa de todo y va a la suya.
Lo podría llegar a entender, más o menos, que no compartir.
Lo que no entiendo es el ser mezquino y querer aprovechar cualquier desgracia para montarla o sacar beneficio propio.

Una vez, una clienta de mi hotel se cayó desde el tercer piso en plena madrugada.
Durante todo el rato entre que fui a socorrerla, llamar a los servicios médicos, esperar a dichos servicios, etc ..... Ningún puto cliente salió de su habitación a ayudar, eso si, muchas cabezas asomaban por las puertas o las ventanas.

Día siguiente por la mañana .... un no parar de reclamaciones y protestas en recepción, que pedían el reembolso y una compensación extra porque "el follón" les había despertado ......


Red Shoes, muchísimas felicidades !!!!

Un fuerte abrazo para ti y otro para No !!!!!!!

pero que cosas tienes celtas.

Vamos a ver.

Si  no son capaces  de    LLAMAR ELLOS   a  decirle  al de la habitacion de al lado  para qeu deje de hacer ruido  sino que tienen que andar molestando a recepcion pra que seas tu el que llame la atencion al otro cliente 

que esperas?

CrackerSoul escribió:
En ello estoy. Progresando poco a poco. Pero tú me vas a ayudar. ¿Verdad, lince?

Eso es cosa de los servicios sociales. Suerte.

CrackerSoul escribió:
Como veo que aún no tienes avatar, te voy a regalar uno, por salao.



La pena es que creo que no te lo voy a ver lucir mucho tiempo.

Prefiero el que he creado, espero que te guste, AMIGO.

Blas escribió:

gayeta escribió:Enhorabuena a los más habituales del tópic por el baneo de Oriental.

Me dijo un forero que era un troll famoso de otros foros y que tuviéramos cuidado. Aunque ya en su presentación Oriental nos lo avisó diciendo que había venido para a sembrar el caos.

No necesitamos que se registren foreros para crear polémicas, necesitamos mas buen rollo y gente maja como jojo

Pero..se habrá comprobado, digo yo.

TIENENOMBRESMIL escribió:

Blas escribió:

gayeta escribió:Enhorabuena a los más habituales del tópic por el baneo de Oriental.

Me dijo un forero que era un troll famoso de otros foros y que tuviéramos cuidado. Aunque ya en su presentación Oriental nos lo avisó diciendo que había venido para a sembrar el caos.

No necesitamos que se registren foreros para crear polémicas, necesitamos mas buen rollo y gente maja como jojo

Pero..se habrá comprobado, digo yo.

Podría, pero no se hasta que punto es legal o me pueden acusar de acoso.

Aunque nunca he baneado a nadie porque me diga otra persona que tal forero es un troll, a no ser que sea el propio forero.


Estaba muy tranquilo el foro y ya andáis conspirando para hundirme el fin de semana, eh?

Blas escribió:

TIENENOMBRESMIL escribió:

Blas escribió:

gayeta escribió:Enhorabuena a los más habituales del tópic por el baneo de Oriental.

Me dijo un forero que era un troll famoso de otros foros y que tuviéramos cuidado. Aunque ya en su presentación Oriental nos lo avisó diciendo que había venido para a sembrar el caos.

No necesitamos que se registren foreros para crear polémicas, necesitamos mas buen rollo y gente maja como jojo

Pero..se habrá comprobado, digo yo.

Podría, pero no se hasta que punto es legal o me pueden acusar de acoso.

Aunque nunca he baneado a nadie porque me diga otra persona que tal forero es un troll, a no ser que sea el propio forero.


Estaba muy tranquilo el foro y ya andáis conspirando para hundirme el fin de semana, eh?

Ha sido un UP! totalmente injustificado

Muy mal, nombresmil, muy mal

Yo lo baneaba

JE_DD escribió:

Pues era verdad. Muy lerdo el tío. Aunque al menos da la cara

yo flipo con lo de la agencia, mi hermana lleva/ha llevado varias campañas de marketing de erm... una compañia que no puedo decir pero que bien podría ser una de esas y es mi hermana...

aunque ya digo que que desgracia, que la prostitución me parece infinitamente más digna que la publicidad/marketing

entiendo lo que le gusta del tema, pero para eso no sé, que se haga socióloga o psicóloga o algo, de verdad, es que no puedo con la publicidad, que puto asco

Ayer hice una entrevista para un tipo que literalmente me dijo "antes he entrevistado a una chica, pero en este puesto necesito a una persona que esté de mañana y tarde, una mujer no me sirve porque con el rollo de la maternidad ya tendría que reducirle la jornada", "es una persona muy preparada, e incluso me ha pedido que le redujera el sueldo para poder tener tiempo para cuidar de su hijo".

A pie de calle, ese es uno de los problemas REALES que uno puede ver fácilmente. Me despoyo vivo cuando lleo lo de hollywood, de verdad, encima de la chica que me hablaba la conocía personalmente, además de estar más preparada que yo para el puesto, tiene dos máster y más experiencia probada en dicho puesto.

TheRover escribió:Ayer hice una entrevista para un tipo que literalmente me dijo "antes he entrevistado a una chica, pero en este puesto necesito a una persona que esté de mañana y tarde, una mujer no me sirve porque con el rollo de la maternidad ya tendría que reducirle la jornada", "es una persona muy preparada, e incluso me ha pedido que le redujera el sueldo para poder tener tiempo para cuidar de su hijo".

A pie de calle, ese es uno de los problemas REALES que uno puede ver fácilmente. Me despoyo vivo cuando lleo lo de hollywood, de verdad, encima de la chica que me hablaba la conocía personalmente, además de estar más preparada que yo para el puesto, tiene dos máster y más experiencia probada en dicho puesto.

Como he comentado alguna que otra vez, el tema de las bajas (maternidad, paternidad, enfermedad, accidente...lo que sea) tendría que ir de cuenta del Estado y no del empresario.

Joseba escribió:

TheRover escribió:Ayer hice una entrevista para un tipo que literalmente me dijo "antes he entrevistado a una chica, pero en este puesto necesito a una persona que esté de mañana y tarde, una mujer no me sirve porque con el rollo de la maternidad ya tendría que reducirle la jornada", "es una persona muy preparada, e incluso me ha pedido que le redujera el sueldo para poder tener tiempo para cuidar de su hijo".

A pie de calle, ese es uno de los problemas REALES que uno puede ver fácilmente. Me despoyo vivo cuando lleo lo de hollywood, de verdad, encima de la chica que me hablaba la conocía personalmente, además de estar más preparada que yo para el puesto, tiene dos máster y más experiencia probada en dicho puesto.

Como he comentado alguna que otra vez, el tema de las bajas (maternidad, paternidad, enfermedad, accidente...lo que sea) tendría que ir de cuenta del Estado y no del empresario.

Las bajas de maternidad y paternidad las paga la Seguridad Social, no las empresas. Si posteriormente coges una reducción de jornada cobras por las horas trabajadas, así que el empresario tampoco está pagando más que tu salario por tu trabajo.

TheRover escribió:

Te has confundido de tópic?

Maltrato en las labores sociales los hay por parte de los dos géneros. Tanto por parte de niñer@s, como por asistentes a ancianos...

red_shoes escribió:

Joseba escribió:

TheRover escribió:Ayer hice una entrevista para un tipo que literalmente me dijo "antes he entrevistado a una chica, pero en este puesto necesito a una persona que esté de mañana y tarde, una mujer no me sirve porque con el rollo de la maternidad ya tendría que reducirle la jornada", "es una persona muy preparada, e incluso me ha pedido que le redujera el sueldo para poder tener tiempo para cuidar de su hijo".

A pie de calle, ese es uno de los problemas REALES que uno puede ver fácilmente. Me despoyo vivo cuando lleo lo de hollywood, de verdad, encima de la chica que me hablaba la conocía personalmente, además de estar más preparada que yo para el puesto, tiene dos máster y más experiencia probada en dicho puesto.

Como he comentado alguna que otra vez, el tema de las bajas (maternidad, paternidad, enfermedad, accidente...lo que sea) tendría que ir de cuenta del Estado y no del empresario.

Las bajas de maternidad y paternidad las paga la Seguridad Social, no las empresas. Si posteriormente coges una reducción de jornada cobras por las horas trabajadas, así que el empresario tampoco está pagando más que tu salario por tu trabajo.

El problema es que el empresario paga las bajas sobre todo las largas como maternidad o reduccion de jornada, en el sentido de que tiene que buscar quien haga el trabajo, tiene que hacer contratos de ett que son mas caros,  formar al sustituto, o contratos con indemnizacion si a la vuelta tiene que rescindirlo, con la incertudumbre si pedira reduccion, etc...

Las bajas actuales de maternidad y paternidad son cortas, y creo que podria ser obligatorio que padre y madre cogieran el mismo tiempo para que un contratador no tuviera dudas. Pero creo que el estado deberia ayudar mas a las empresas en esos casos.

red_shoes escribió:

Joseba escribió:

TheRover escribió:Ayer hice una entrevista para un tipo que literalmente me dijo "antes he entrevistado a una chica, pero en este puesto necesito a una persona que esté de mañana y tarde, una mujer no me sirve porque con el rollo de la maternidad ya tendría que reducirle la jornada", "es una persona muy preparada, e incluso me ha pedido que le redujera el sueldo para poder tener tiempo para cuidar de su hijo".

A pie de calle, ese es uno de los problemas REALES que uno puede ver fácilmente. Me despoyo vivo cuando lleo lo de hollywood, de verdad, encima de la chica que me hablaba la conocía personalmente, además de estar más preparada que yo para el puesto, tiene dos máster y más experiencia probada en dicho puesto.

Como he comentado alguna que otra vez, el tema de las bajas (maternidad, paternidad, enfermedad, accidente...lo que sea) tendría que ir de cuenta del Estado y no del empresario.

Las bajas de maternidad y paternidad las paga la Seguridad Social, no las empresas. Si posteriormente coges una reducción de jornada cobras por las horas trabajadas, así que el empresario tampoco está pagando más que tu salario por tu trabajo.

El empresario pierde y lo sabes. Que es a lo que voy.

Toro escribió:

red_shoes escribió:

Joseba escribió:

TheRover escribió:Ayer hice una entrevista para un tipo que literalmente me dijo "antes he entrevistado a una chica, pero en este puesto necesito a una persona que esté de mañana y tarde, una mujer no me sirve porque con el rollo de la maternidad ya tendría que reducirle la jornada", "es una persona muy preparada, e incluso me ha pedido que le redujera el sueldo para poder tener tiempo para cuidar de su hijo".

A pie de calle, ese es uno de los problemas REALES que uno puede ver fácilmente. Me despoyo vivo cuando lleo lo de hollywood, de verdad, encima de la chica que me hablaba la conocía personalmente, además de estar más preparada que yo para el puesto, tiene dos máster y más experiencia probada en dicho puesto.

Como he comentado alguna que otra vez, el tema de las bajas (maternidad, paternidad, enfermedad, accidente...lo que sea) tendría que ir de cuenta del Estado y no del empresario.

Las bajas de maternidad y paternidad las paga la Seguridad Social, no las empresas. Si posteriormente coges una reducción de jornada cobras por las horas trabajadas, así que el empresario tampoco está pagando más que tu salario por tu trabajo.

El problema es que el empresario paga las bajas sobre todo las largas como maternidad o reduccion de jornada, en el sentido de que tiene que buscar quien haga el trabajo, tiene que hacer contratos de ett que son mas caros,  formar al sustituto, o contratos con indemnizacion si a la vuelta tiene que rescindirlo, con la incertudumbre si pedira reduccion, etc...

Las bajas actuales de maternidad y paternidad son cortas, y creo que podria ser obligatorio que padre y madre cogieran el mismo tiempo para que un contratador no tuviera dudas. Pero creo que el estado deberia ayudar mas a las empresas en esos casos.

Pero si para el padre también tiene que buscar una persona que le sustituya, aunque normalmente sea durante un menor tiempo.

Toro escribió:

red_shoes escribió:

Joseba escribió:

TheRover escribió:Ayer hice una entrevista para un tipo que literalmente me dijo "antes he entrevistado a una chica, pero en este puesto necesito a una persona que esté de mañana y tarde, una mujer no me sirve porque con el rollo de la maternidad ya tendría que reducirle la jornada", "es una persona muy preparada, e incluso me ha pedido que le redujera el sueldo para poder tener tiempo para cuidar de su hijo".

A pie de calle, ese es uno de los problemas REALES que uno puede ver fácilmente. Me despoyo vivo cuando lleo lo de hollywood, de verdad, encima de la chica que me hablaba la conocía personalmente, además de estar más preparada que yo para el puesto, tiene dos máster y más experiencia probada en dicho puesto.

Como he comentado alguna que otra vez, el tema de las bajas (maternidad, paternidad, enfermedad, accidente...lo que sea) tendría que ir de cuenta del Estado y no del empresario.

Las bajas de maternidad y paternidad las paga la Seguridad Social, no las empresas. Si posteriormente coges una reducción de jornada cobras por las horas trabajadas, así que el empresario tampoco está pagando más que tu salario por tu trabajo.

El problema es que el empresario paga las bajas sobre todo las largas como maternidad o reduccion de jornada, en el sentido de que tiene que buscar quien haga el trabajo, tiene que hacer contratos de ett que son mas caros,  formar al sustituto, o contratos con indemnizacion si a la vuelta tiene que rescindirlo, con la incertudumbre si pedira reduccion, etc...

Las bajas actuales de maternidad y paternidad son cortas, y creo que podria ser obligatorio que padre y madre cogieran el mismo tiempo para que un contratador no tuviera dudas. Pero creo que el estado deberia ayudar mas a las empresas en esos casos.

Bueno, todo eso es un poco relativo. Yo he currado bastante haciendo bajas maternales y nunca me han hecho contrato por ett. Llevando a cabo una buena selección y una buena previsión, el periodo de formación puede ser bastante reducido (dependiendo del puesto, claro) y para la empresa puede suponer incluso una buena oportunidad de reclutar a gente interesante (a mi me han hecho fija después de estar cubriendo bajas).
Sí que en ocasiones puede suponer algo de esfuerzo por parte del empresario, pero es que las empresas también están para crear riqueza social.

Joseba escribió:

red_shoes escribió:

Joseba escribió:

TheRover escribió:Ayer hice una entrevista para un tipo que literalmente me dijo "antes he entrevistado a una chica, pero en este puesto necesito a una persona que esté de mañana y tarde, una mujer no me sirve porque con el rollo de la maternidad ya tendría que reducirle la jornada", "es una persona muy preparada, e incluso me ha pedido que le redujera el sueldo para poder tener tiempo para cuidar de su hijo".

A pie de calle, ese es uno de los problemas REALES que uno puede ver fácilmente. Me despoyo vivo cuando lleo lo de hollywood, de verdad, encima de la chica que me hablaba la conocía personalmente, además de estar más preparada que yo para el puesto, tiene dos máster y más experiencia probada en dicho puesto.

Como he comentado alguna que otra vez, el tema de las bajas (maternidad, paternidad, enfermedad, accidente...lo que sea) tendría que ir de cuenta del Estado y no del empresario.

Las bajas de maternidad y paternidad las paga la Seguridad Social, no las empresas. Si posteriormente coges una reducción de jornada cobras por las horas trabajadas, así que el empresario tampoco está pagando más que tu salario por tu trabajo.

El empresario pierde y lo sabes. Que es a lo que voy.

Eso tiene muchos matices y la casuística es muy variada. Pero como habías dicho que la baja debería pagarla el estado, te he escrito que ya lo hace.

red_shoes escribió:

Toro escribió:

red_shoes escribió:

Joseba escribió:

TheRover escribió:Ayer hice una entrevista para un tipo que literalmente me dijo "antes he entrevistado a una chica, pero en este puesto necesito a una persona que esté de mañana y tarde, una mujer no me sirve porque con el rollo de la maternidad ya tendría que reducirle la jornada", "es una persona muy preparada, e incluso me ha pedido que le redujera el sueldo para poder tener tiempo para cuidar de su hijo".

A pie de calle, ese es uno de los problemas REALES que uno puede ver fácilmente. Me despoyo vivo cuando lleo lo de hollywood, de verdad, encima de la chica que me hablaba la conocía personalmente, además de estar más preparada que yo para el puesto, tiene dos máster y más experiencia probada en dicho puesto.

Como he comentado alguna que otra vez, el tema de las bajas (maternidad, paternidad, enfermedad, accidente...lo que sea) tendría que ir de cuenta del Estado y no del empresario.

Las bajas de maternidad y paternidad las paga la Seguridad Social, no las empresas. Si posteriormente coges una reducción de jornada cobras por las horas trabajadas, así que el empresario tampoco está pagando más que tu salario por tu trabajo.

El problema es que el empresario paga las bajas sobre todo las largas como maternidad o reduccion de jornada, en el sentido de que tiene que buscar quien haga el trabajo, tiene que hacer contratos de ett que son mas caros,  formar al sustituto, o contratos con indemnizacion si a la vuelta tiene que rescindirlo, con la incertudumbre si pedira reduccion, etc...

Las bajas actuales de maternidad y paternidad son cortas, y creo que podria ser obligatorio que padre y madre cogieran el mismo tiempo para que un contratador no tuviera dudas. Pero creo que el estado deberia ayudar mas a las empresas en esos casos.

Bueno, todo eso es un poco relativo. Yo he currado bastante haciendo bajas maternales y nunca me han hecho contrato por ett. Llevando a cabo una buena selección y una buena previsión, el periodo de formación puede ser bastante reducido (dependiendo del puesto, claro) y para la empresa puede suponer incluso una buena oportunidad de reclutar a gente interesante (a mi me han hecho fija después de estar cubriendo bajas).
Sí que en ocasiones puede suponer algo de esfuerzo por parte del empresario, pero es que las empresas también están para crear riqueza social.

Si, yo diria que mas que relativo, es fortuito, ante la adversidad, puede que haya buena suerte, si.

Conozco varios empresarios y encargados de personal tambien, y mucha gente que ha conseguido trabajo cubriendo bajas.

Pero me parece que es mas sencillo que todo eso, y es que los empresarios no reciben la noticia de la baja como una buena noticia, ni siquiera como neutral, si no como un contratiempo, y es porque les supone un trastorno, mas alla de dejar de pagar su sueldo y que lo pague el estado.

Sobre la riqueza social... no lo veo muy claro, no se si te refieres a que el empresario debe sufragar de su bolsillo que haya riqueza social, o que debido a las ayudas publicas, las empresas deben contribuir a la sociedad como contrapartida. El primer supuesto no lo veo claro, el segundo me parece exigible, por supuesto.

Pero nos estamos desviando un poco, haciendo honor al topic, mi propuesta en este sentido es nada de poder distribuir la baja entre padre y madre, obligacion de baja de misma duracion y obligacion de cogerla los dos, padre y madre. No le quedaria a nadie la tentacion de; y si esta chica me coge la baja de maternidad.... cualquiera en edad de ser padre seria candidato a que acabase cogiendo la misma baja...

Toro escribió:

red_shoes escribió:

Toro escribió:

red_shoes escribió:

Joseba escribió:

TheRover escribió:Ayer hice una entrevista para un tipo que literalmente me dijo "antes he entrevistado a una chica, pero en este puesto necesito a una persona que esté de mañana y tarde, una mujer no me sirve porque con el rollo de la maternidad ya tendría que reducirle la jornada", "es una persona muy preparada, e incluso me ha pedido que le redujera el sueldo para poder tener tiempo para cuidar de su hijo".

A pie de calle, ese es uno de los problemas REALES que uno puede ver fácilmente. Me despoyo vivo cuando lleo lo de hollywood, de verdad, encima de la chica que me hablaba la conocía personalmente, además de estar más preparada que yo para el puesto, tiene dos máster y más experiencia probada en dicho puesto.

Como he comentado alguna que otra vez, el tema de las bajas (maternidad, paternidad, enfermedad, accidente...lo que sea) tendría que ir de cuenta del Estado y no del empresario.

Las bajas de maternidad y paternidad las paga la Seguridad Social, no las empresas. Si posteriormente coges una reducción de jornada cobras por las horas trabajadas, así que el empresario tampoco está pagando más que tu salario por tu trabajo.

El problema es que el empresario paga las bajas sobre todo las largas como maternidad o reduccion de jornada, en el sentido de que tiene que buscar quien haga el trabajo, tiene que hacer contratos de ett que son mas caros,  formar al sustituto, o contratos con indemnizacion si a la vuelta tiene que rescindirlo, con la incertudumbre si pedira reduccion, etc...

Las bajas actuales de maternidad y paternidad son cortas, y creo que podria ser obligatorio que padre y madre cogieran el mismo tiempo para que un contratador no tuviera dudas. Pero creo que el estado deberia ayudar mas a las empresas en esos casos.

Bueno, todo eso es un poco relativo. Yo he currado bastante haciendo bajas maternales y nunca me han hecho contrato por ett. Llevando a cabo una buena selección y una buena previsión, el periodo de formación puede ser bastante reducido (dependiendo del puesto, claro) y para la empresa puede suponer incluso una buena oportunidad de reclutar a gente interesante (a mi me han hecho fija después de estar cubriendo bajas).
Sí que en ocasiones puede suponer algo de esfuerzo por parte del empresario, pero es que las empresas también están para crear riqueza social.

Si, yo diria que mas que relativo, es fortuito, ante la adversidad, puede que haya buena suerte, si.

Conozco varios empresarios y encargados de personal tambien, y mucha gente que ha conseguido trabajo cubriendo bajas.

Pero me parece que es mas sencillo que todo eso, y es que los empresarios no reciben la noticia de la baja como una buena noticia, ni siquiera como neutral, si no como un contratiempo, y es porque les supone un trastorno, mas alla de dejar de pagar su sueldo y que lo pague el estado.

Sobre la riqueza social... no lo veo muy claro, no se si te refieres a que el empresario debe sufragar de su bolsillo que haya riqueza social, o que debido a las ayudas publicas, las empresas deben contribuir a la sociedad como contrapartida. El primer supuesto no lo veo claro, el segundo me parece exigible, por supuesto.

Pero nos estamos desviando un poco, haciendo honor al topic, mi propuesta en este sentido es nada de poder distribuir la baja entre padre y madre, obligacion de baja de misma duracion y obligacion de cogerla los dos, padre y madre. No le quedaria a nadie la tentacion de; y si esta chica me coge la baja de maternidad.... cualquiera en edad de ser padre seria candidato a que acabase cogiendo la misma baja...

No, si en eso estoy totalmente de acuerdo. Es uno de los grandes problemas que tenemos. En una entrevista me llegaron a decir que les gustaba mucho pero que era una madre en potencia.

Lo que yo decía. La mayoría de la "feminazis" son fakes para ridiculizar al colectivo feminista.

Poisonblade escribió:

Lo que yo decía. La mayoría de la "feminazis" son fakes para ridiculizar al colectivo feminista.

Yo con alguna que otra tengo dudas, eso es lo preocupante.

Una joven torera debuta en el madrileño Palacio Vistalegre: "Esto no es ni de hombres ni de mujeres, esto es de personas capaces"



http://www.antena3.com/noticias/sociedad/una-joven-torera-debuta-en-el-madrileno-palacio-vistalegre-esto-no-es-ni-de-hombres-ni-de-mujeres-esto-es-de-personas-capaces_201802195a8a7c4f0cf2af57a908f711.html

Poco a poco se van rompiendo barreras!! Otra victoria más del colectivo feminista!!

   

RockRotten escribió:Una joven torera debuta en el madrileño Palacio Vistalegre: "Esto no es ni de hombres ni de mujeres, esto es de personas capaces"



http://www.antena3.com/noticias/sociedad/una-joven-torera-debuta-en-el-madrileno-palacio-vistalegre-esto-no-es-ni-de-hombres-ni-de-mujeres-esto-es-de-personas-capaces_201802195a8a7c4f0cf2af57a908f711.html

Poco a poco se van rompiendo barreras!! Otra victoria más del colectivo feminista!!

   

Como nos aburrimos que buscamos jarana gratuitamente...

TIENENOMBRESMIL escribió:

RockRotten escribió:Una joven torera debuta en el madrileño Palacio Vistalegre: "Esto no es ni de hombres ni de mujeres, esto es de personas capaces"



http://www.antena3.com/noticias/sociedad/una-joven-torera-debuta-en-el-madrileno-palacio-vistalegre-esto-no-es-ni-de-hombres-ni-de-mujeres-esto-es-de-personas-capaces_201802195a8a7c4f0cf2af57a908f711.html

Poco a poco se van rompiendo barreras!! Otra victoria más del colectivo feminista!!

   

Como nos aburrimos que buscamos jarana gratuitamente...

Pues como tú

Si no de qué estás contestando

RockRotten escribió:

TIENENOMBRESMIL escribió:

RockRotten escribió:Una joven torera debuta en el madrileño Palacio Vistalegre: "Esto no es ni de hombres ni de mujeres, esto es de personas capaces"



http://www.antena3.com/noticias/sociedad/una-joven-torera-debuta-en-el-madrileno-palacio-vistalegre-esto-no-es-ni-de-hombres-ni-de-mujeres-esto-es-de-personas-capaces_201802195a8a7c4f0cf2af57a908f711.html

Poco a poco se van rompiendo barreras!! Otra victoria más del colectivo feminista!!

   

Como nos aburrimos que buscamos jarana gratuitamente...

Pues como tú

Si no de qué estás contestando

Pues porque soy tonto y he mordido el puto anzuelo que me has puesto

https://mobile.twitter.com/bea_blond/status/965209102040424449/video/1

MMXVIII escribió:

Si viene por parte del colectivo trans me parece perfecto. Pero no se por qué me da que no viene precisamente de ese colectivo y que es una forma, una vez más, de ridiculizar a las feministas.

Un juez imputa a la asesora de Juana Rivas por intrusismo
El Colegio de abogados de Granada presentó una querella contra Francisca Granados



Francisca Granados, asesora de Juana Rivas (quien permaneció más de un mes en paradero desconocido con sus dos hijos, incumpliendo las resoluciones que le obligaban a entregárselos al padre), tendrá que declarar en un juzgado, como imputada, por una querella que el Colegio de abogados de Granada ha presentado contra ella por intrusismo profesional por su actuación en el caso. La junta directiva del colegio granadino considera que la licenciada en derecho y asesora jurídica del Centro Municipal de la Mujer (CIM) de la localidad granadina de Maracena ha actuado como abogada, algo para lo que no está capacitada al no estar colegiada, un requisito ineludible para ejercer la labor procesal en los tribunales y por lo que tendrá que responder el próximo día 26.

https://politica.elpais.com/politica/2018/02/16/actualidad/1518776049_121456.html

El mejor comentario de la noticia: "Yo no quiero entrar en esta polemica, solo ne hago esta reflexion ¿estuvo Juana Rivas bien asesorada?. Yo, tengo mis dudas."

Y mientras tanto...

http://cadenaser.com/emisora/2018/02/13/ser_madrid_sur/1518514873_510443.html

La Juana deberia cantar el himno de España en la final de la Copa del Rey.

El topic del feminismo que no se ajusta a lo que nosotros queremos imponer que sea . Un lugar donde participar no para reivindicarlo, sino sólo para aportar ejemplos polémicos y controvertidos a modo de crítica.

Ecthelion escribió:El topic del feminismo que no se ajusta a lo que nosotros queremos imponer que sea . Un lugar donde participar no para reivindicarlo, sino sólo para aportar ejemplos polémicos y controvertidos a modo de crítica.

Se le debería cambiar el título a "Desacreditando (o ridiculizando) al feminismo".

Poisonblade escribió:

MMXVIII escribió:

Si viene por parte del colectivo trans me parece perfecto. Pero no se por qué me da que no viene precisamente de ese colectivo y que es una forma, una vez más, de ridiculizar a las feministas.

A estas cosas me refería, no discierno si aon fakes o no.

Penélope Cruz contra el machismo en los cuentos infantiles: "Que le jodan a Cenicienta y a la Bella Durmiente"

"Hay mucho machismo en esas historias y eso puede tener un efecto en la forma en que los niños ven el mundo".

https://www.20minutos.es/noticia/3267627/0/penelope-cruz-contra-machismo-cuentos-infantiles-que-le-jodan-cenicienta-bella-durmiente/

Afortunadamente no creo que vayan a quemar la maravillosa Robin Hood de Disney, creo que desde hace tiempo la cosa va cambiando a mejor, poco a poco, pero a mejor:



O el caso del juego realizado por un padre en el que la heroína es su hija.



Hay miles de formas muy inteligentes de avanzar en la sociedad sin "quemar o detruir el pasado", porque volvemos a lo mismo, lo que critica la Pe es la comercialización de dichos cuentos que realmente vende Disney y Hollywood, dos industrias que de dan de comer a Bardem y Pe.

Es muy peregrino criticar "La sirenita" por ejemplo cuando la crítica se debe acotar a su versión comercial de dibujos (que por mucho príncipe que tenga... sigue siendo un clásico) y no por ejemplo el cuento original de Andersen que no es ni cosificador, ni machista ni mierdas inventadas por modas.

¿quemamos toda la obra de Andersen? ¿sólo porque la enfermiza industria estadounidense vende cuentos de hadas?.

Algo parecido leí hace unos años cuando se estrenó la versión en carne y hueso de "la cenicienta", donde su protagonista, criticaba de forma mucho más inteligente que la Pe el sueño de príncipes y princesas.

With her own daughter and son, Cruz says she’s found a novel way of shifting the gender narrative, quite literally. “Fairy tales matter so much because these are the first stories that you hear from the mouths of your parents,” she says. “So, when I read fairy tales to my kids at night, I’m always changing the endings – always, always, always, always. F*****g Cinderella and Sleeping Beauty and all of this – there’s a lot of machismo in those stories. That can have an effect on the way that kids see the world. If you’re not careful, they start thinking: ‘Oh, so the men get to decide everything.’”

Cruz’s subversive fairy-tale heroines, she says, are prone to declining proposals of marriage, or making the proposals themselves. An example? “In my version of Cinderella, when the prince says, ‘Do you wanna marry?’ she says, ‘No, thanks, ’cos I don’t want to be a princess. I want to be an astronaut, or a chef.’” Cruz laughs wickedly and closes an imaginary book.

https://www.net-a-porter.com/gb/en/porter/article-45b86be13736db30/cover-stories/cover-stories/penelope-cruz-american-crime-story

La huelga feminista es la huelga de todas las trabajadoras
Poniendo en el centro la huelga de cuidados junto a la huelga laboral, el paro feminista del 8 de marzo da con la bisagra que une la dominación patriarcal y la explotación de clase

https://apuntesdeclase.lamarea.com/opinion/la-huelga-feminista-es-la-huelga-de-todas-las-trabajadoras/

Cruz laughs wickedly and closes an imaginary book.



Lagarta y verdulera, no digo más, por mucho que quiera ir de fina.

Lo siento, es que me cae como una patada en las pelotas.

TheRover escribió:Cruz laughs wickedly and closes an imaginary book.



Lagarta y verdulera, no digo más, por mucho que quiera ir de fina.

Lo siento, es que me cae como una patada en las pelotas.

¿Se puede saber a qué viene esto en el topic?