supresión de la paga extra de navidad

una consulta para los letrados del foro

¿se podría considerar "incumplimiento de contrato"? ¿qué posibilidades hay de que un juzgado de lo social admitiese a trámite una denuncia colectiva en ese sentido y diese la razón a la parte denunciante?

gracias por su interés

a mi la extra de navidad dejo de preocuparme en el mismo momento que me la quitaron... ahora la que me preocupa es la de verano que ya veremos lo que nos dura

Que yo sepa, la jurisdicción competente para las relaciones laborales de los empleados públicos es la contencioso-administrativa, peri, no son competentes los juzgados de lo social.

No lo veo fácil, y desde luego la iniciativa tendría que venir del CSIF o del sindicato que fuera, individualmente es misión imposible y tirar el dinero.

En todo caso, de prosperar un recurso en este sentido, y conociendo los tiempos judiciales, yo no esperaría que se hiciese efectivo el abono de dicha extra antes de como mínimo dos años, así que este año no contaría con ella de ninguna de las maneras, a no ser que descubran petroleo a manta en los monegros o algo así.

Godofredo escribió:Que yo sepa, la jurisdicción competente para las relaciones laborales de los empleados públicos es la contencioso-administrativa, peri, no son competentes los juzgados de lo social.

No lo veo fácil, y desde luego la iniciativa tendría que venir del CSIF o del sindicato que fuera, individualmente es misión imposible y tirar el dinero.

la ley de CEXMA dice que las relaciones laborales se rigen estrictamente por la legislación laboral común... aunque para la supresión de la paga la justifican en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio

Lo que le están haciendo a la gente no tiene nombre. Dan ganas de poner bombas a lo Leviathan.

javiviramone escribió:no me han dao tiempo ni a cobrar una

hijosdeputa

mejor, hazme caso, luego les coges cariño y se hace mas duro

elDani escribió:Lo que le están haciendo a la gente no tiene nombre. Dan ganas de poner bombas a lo Leviathan.

si que lo tiene, se llama putada

Godo, acabo de revisarlo, nada de contenciosos administrativos. Nos rige la legislación laboral común, y por tanto iríamos a un juzgado de lo social

por supuesto, si la medida, como DEMANDA COLECTIVA, se toma a instancias del comité de empresa, los sindicatos pondrían los abogados...

Godofredo escribió:Que yo sepa, la jurisdicción competente para las relaciones laborales de los empleados públicos es la contencioso-administrativa, peri, no son competentes los juzgados de lo social.

No lo veo fácil, y desde luego la iniciativa tendría que venir del CSIF o del sindicato que fuera, individualmente es misión imposible y tirar el dinero.

En todo caso, de prosperar un recurso en este sentido, y conociendo los tiempos judiciales, yo no esperaría que se hiciese efectivo el abono de dicha extra antes de como mínimo dos años, así que este año no contaría con ella de ninguna de las maneras, a no ser que descubran petroleo a manta en los monegros o algo así.

por los antecedentes vividos con anterioridad los tribunales te pueden dar la razon pero decirte que como no hay un duro no vas a cobrar... eso ya paso con una subida de 15000 pelas pactada entre los sindicatos de mi sector y Mariano en su epoca de ministro del interior

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:Que yo sepa, la jurisdicción competente para las relaciones laborales de los empleados públicos es la contencioso-administrativa, peri, no son competentes los juzgados de lo social.

No lo veo fácil, y desde luego la iniciativa tendría que venir del CSIF o del sindicato que fuera, individualmente es misión imposible y tirar el dinero.

la ley de CEXMA dice que las relaciones laborales se rigen estrictamente por el derecho privado... aunque para la supresión de la paga la justifican en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio

Lo acabo de mirar, que hoy he decidido que no curro más...

El RDL 20/2012 dice:

Artículo 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.
1. En el año 2012 el personal del sector público definido en el artículo 22. Uno de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, verá reducida sus retribuciones en las cuantías que corresponda percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes.

Y la Ley 2/2012 a su vez dispone:

Artículo 22. Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público.

Uno. A efectos de lo establecido en el presente artículo, constituyen el sector público:
a) La Administración General del Estado, sus Organismos autónomos y Agencias estatales y las Universidades de su competencia.
b) Las Administraciones de las Comunidades Autónomas, los Organismos de ellas dependientes y las Universidades de su competencia.
c) Las Corporaciones locales y Organismos de ellas dependientes.
d) Las Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social.
e) Los órganos constitucionales del Estado, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 72.1 de la Constitución.
f) Las sociedades mercantiles públicas.
g) Las entidades públicas empresariales y el resto de los organismos públicos y entes del sector público estatal, autonómico y local.

Y por último, la Ley 4/2000 por la que se crea el CEXMA, veo que reza:

Artículo 1.
La presente Ley tiene por objeto la creación de la empresa pública Corporación de Medios Audiovisuales de Extremadura (CEXMA) y la regulación de los servicios de radiodifusión y televisión gestionados por la Junta de Extremadura. El ámbito geográfico de estos servicios abarca la totalidad del territorio de la Comunidad.

Vamos, lo veo muy complicado... más dudoso en el caso de un amigo que está en INECO y al que posiblemente le quiten también la extra por trabajar en proyectos de una empresa pública, que casos como ese se están dando a manta por lo visto.

Polaris también tiene razón en lo que comenta, la Administración para estas cosas (como para casi todas) tiene la sartén por el mango y la vía judicial tiene difícil apaño.

Godofredo escribió:

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:Que yo sepa, la jurisdicción competente para las relaciones laborales de los empleados públicos es la contencioso-administrativa, peri, no son competentes los juzgados de lo social.

No lo veo fácil, y desde luego la iniciativa tendría que venir del CSIF o del sindicato que fuera, individualmente es misión imposible y tirar el dinero.

la ley de CEXMA dice que las relaciones laborales se rigen estrictamente por el derecho privado... aunque para la supresión de la paga la justifican en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio

Lo acabo de mirar, que hoy he decidido que no curro más...

El RDL 20/2012 dice:

Artículo 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.
1. En el año 2012 el personal del sector público definido en el artículo 22. Uno de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, verá reducida sus retribuciones en las cuantías que corresponda percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes.

Y la Ley 2/2012 a su vez dispone:

Artículo 22. Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público.

Uno. A efectos de lo establecido en el presente artículo, constituyen el sector público:
a) La Administración General del Estado, sus Organismos autónomos y Agencias estatales y las Universidades de su competencia.
b) Las Administraciones de las Comunidades Autónomas, los Organismos de ellas dependientes y las Universidades de su competencia.
c) Las Corporaciones locales y Organismos de ellas dependientes.
d) Las Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social.
e) Los órganos constitucionales del Estado, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 72.1 de la Constitución.
f) Las sociedades mercantiles públicas.
g) Las entidades públicas empresariales y el resto de los organismos públicos y entes del sector público estatal, autonómico y local.

Y por último, la Ley 4/2000 por la que se crea el CEXMA, veo que reza:

Artículo 1.
La presente Ley tiene por objeto la creación de la empresa pública Corporación de Medios Audiovisuales de Extremadura (CEXMA) y la regulación de los servicios de radiodifusión y televisión gestionados por la Junta de Extremadura. El ámbito geográfico de estos servicios abarca la totalidad del territorio de la Comunidad.

Vamos, lo veo muy complicado... más dudoso en el caso de un amigo que está en INECO y al que posiblemente le quiten también la extra por trabajar en proyectos de una empresa pública, que casos como ese se están dando a manta por lo visto.

Polaris también tiene razón en lo que comenta, la Administración para estas cosas (como para casi todas) tiene la sartén por el mango y la vía judicial tiene difícil apaño.

Ley 4/2000 por la que se crea el CEXMA: Artículo 30

1.- Las relaciones de trabajo de la Empresa Pública "Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales" y de sus sociedades filiales se regirán por la legislación laboral común

Lo que jode es el nombre, paga extra. Que parece como un a mas a mas, un regalo cortesia de la empresa. Que joder, al final es lo mismo, te lo dividan en 12 o en 14

Zulander escribió:Lo que jode es el nombre, paga extra. Que parece como un a mas a mas, un regalo cortesia de la empresa. Que joder, al final es lo mismo, te lo dividan en 12 o en 14

por otra parte, y con respecto a lo que consultaba, mi gozo en un pozo. De prosperar una demanda por modificación sustancial de las condiciones del contrato, la opción que daría la sentencia, en el mejor de los casos, es que quién no esté de acuerdo con dicha modificación, pueda irse con una indemnización de 20 días por año trabajado...

en fin... quién hace la ley...

Sois personal laboral, tenéis un contrato laboral, y por tanto rige la jurisdicción social. De ahí lo que figura en el CEXMA ese.

Lo que están plateando actualmente, Peri, es que se reintegre parte de la paga extraordinaria que se ha devengado desde el 1 junio, hasta la entrada en vigor de la ley, el 14 de julio, invocando a la irretroactividad de las disposiciones restrictivas de derechos individuales. A mi criterio jurídico, es de difícil encaje. Pero en fin, ahora mismo es lo que hay.

javiviramone escribió:aqui los compis con lo que estanmas rallaos es que con los 8 dias de asuntos personales apañaban los 4 dias de navidad y los 4 de semana santa

y ahora no podran y estan que trinan

¿Compis de la Generalitat? En el estado son 6 y los reducirán a 3.

Otro atraco.

javiviramone escribió:

red_mosquito escribió:

javiviramone escribió:aqui los compis con lo que estanmas rallaos es que con los 8 dias de asuntos personales apañaban los 4 dias de navidad y los 4 de semana santa

y ahora no podran y estan que trinan

¿Compis de la Generalitat? En el estado son 6 y los reducirán a 3.

Otro atraco.

ajuntament bcn

de 8 a 5

Pero a partir de 2013, los que te corresponden de 2012 no te los pueden quitar.

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:Que yo sepa, la jurisdicción competente para las relaciones laborales de los empleados públicos es la contencioso-administrativa, peri, no son competentes los juzgados de lo social.

No lo veo fácil, y desde luego la iniciativa tendría que venir del CSIF o del sindicato que fuera, individualmente es misión imposible y tirar el dinero.

la ley de CEXMA dice que las relaciones laborales se rigen estrictamente por el derecho privado... aunque para la supresión de la paga la justifican en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio

Lo acabo de mirar, que hoy he decidido que no curro más...

El RDL 20/2012 dice:

Artículo 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.
1. En el año 2012 el personal del sector público definido en el artículo 22. Uno de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, verá reducida sus retribuciones en las cuantías que corresponda percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes.

Y la Ley 2/2012 a su vez dispone:

Artículo 22. Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público.

Uno. A efectos de lo establecido en el presente artículo, constituyen el sector público:
a) La Administración General del Estado, sus Organismos autónomos y Agencias estatales y las Universidades de su competencia.
b) Las Administraciones de las Comunidades Autónomas, los Organismos de ellas dependientes y las Universidades de su competencia.
c) Las Corporaciones locales y Organismos de ellas dependientes.
d) Las Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social.
e) Los órganos constitucionales del Estado, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 72.1 de la Constitución.
f) Las sociedades mercantiles públicas.
g) Las entidades públicas empresariales y el resto de los organismos públicos y entes del sector público estatal, autonómico y local.

Y por último, la Ley 4/2000 por la que se crea el CEXMA, veo que reza:

Artículo 1.
La presente Ley tiene por objeto la creación de la empresa pública Corporación de Medios Audiovisuales de Extremadura (CEXMA) y la regulación de los servicios de radiodifusión y televisión gestionados por la Junta de Extremadura. El ámbito geográfico de estos servicios abarca la totalidad del territorio de la Comunidad.

Vamos, lo veo muy complicado... más dudoso en el caso de un amigo que está en INECO y al que posiblemente le quiten también la extra por trabajar en proyectos de una empresa pública, que casos como ese se están dando a manta por lo visto.

Polaris también tiene razón en lo que comenta, la Administración para estas cosas (como para casi todas) tiene la sartén por el mango y la vía judicial tiene difícil apaño.

Ley 4/2000 por la que se crea el CEXMA: Artículo 30

1.- Las relaciones de trabajo de la Empresa Pública "Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales" y de sus sociedades filiales se regirán por la legislación laboral común

Está claro, lo vi antes, y lo que dice Murdock es cierto... pero que os podáis "escapar" del RDL del gobierno, en los términos en los que está redactado, a día de hoy lo veo azul oscuro tirando a petróleo.

Godofredo escribió:

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:Que yo sepa, la jurisdicción competente para las relaciones laborales de los empleados públicos es la contencioso-administrativa, peri, no son competentes los juzgados de lo social.

No lo veo fácil, y desde luego la iniciativa tendría que venir del CSIF o del sindicato que fuera, individualmente es misión imposible y tirar el dinero.

la ley de CEXMA dice que las relaciones laborales se rigen estrictamente por el derecho privado... aunque para la supresión de la paga la justifican en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio

Lo acabo de mirar, que hoy he decidido que no curro más...

El RDL 20/2012 dice:

Artículo 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.
1. En el año 2012 el personal del sector público definido en el artículo 22. Uno de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, verá reducida sus retribuciones en las cuantías que corresponda percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes.

Y la Ley 2/2012 a su vez dispone:

Artículo 22. Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público.

Uno. A efectos de lo establecido en el presente artículo, constituyen el sector público:
a) La Administración General del Estado, sus Organismos autónomos y Agencias estatales y las Universidades de su competencia.
b) Las Administraciones de las Comunidades Autónomas, los Organismos de ellas dependientes y las Universidades de su competencia.
c) Las Corporaciones locales y Organismos de ellas dependientes.
d) Las Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social.
e) Los órganos constitucionales del Estado, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 72.1 de la Constitución.
f) Las sociedades mercantiles públicas.
g) Las entidades públicas empresariales y el resto de los organismos públicos y entes del sector público estatal, autonómico y local.

Y por último, la Ley 4/2000 por la que se crea el CEXMA, veo que reza:

Artículo 1.
La presente Ley tiene por objeto la creación de la empresa pública Corporación de Medios Audiovisuales de Extremadura (CEXMA) y la regulación de los servicios de radiodifusión y televisión gestionados por la Junta de Extremadura. El ámbito geográfico de estos servicios abarca la totalidad del territorio de la Comunidad.

Vamos, lo veo muy complicado... más dudoso en el caso de un amigo que está en INECO y al que posiblemente le quiten también la extra por trabajar en proyectos de una empresa pública, que casos como ese se están dando a manta por lo visto.

Polaris también tiene razón en lo que comenta, la Administración para estas cosas (como para casi todas) tiene la sartén por el mango y la vía judicial tiene difícil apaño.

Ley 4/2000 por la que se crea el CEXMA: Artículo 30

1.- Las relaciones de trabajo de la Empresa Pública "Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales" y de sus sociedades filiales se regirán por la legislación laboral común

Está claro, lo vi antes, y lo que dice Murdock es cierto... pero que os podáis "escapar" del RDL del gobierno, en los términos en los que está redactado, a día de hoy lo veo azul oscuro tirando a petróleo.

difícil está, ya te digo, lee un poco más abajo del post que quoteas y verás...

Godofredo escribió:

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:Que yo sepa, la jurisdicción competente para las relaciones laborales de los empleados públicos es la contencioso-administrativa, peri, no son competentes los juzgados de lo social.

No lo veo fácil, y desde luego la iniciativa tendría que venir del CSIF o del sindicato que fuera, individualmente es misión imposible y tirar el dinero.

la ley de CEXMA dice que las relaciones laborales se rigen estrictamente por el derecho privado... aunque para la supresión de la paga la justifican en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio

Lo acabo de mirar, que hoy he decidido que no curro más...

El RDL 20/2012 dice:

Artículo 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.
1. En el año 2012 el personal del sector público definido en el artículo 22. Uno de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, verá reducida sus retribuciones en las cuantías que corresponda percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes.

Y la Ley 2/2012 a su vez dispone:

Artículo 22. Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público.

Uno. A efectos de lo establecido en el presente artículo, constituyen el sector público:
a) La Administración General del Estado, sus Organismos autónomos y Agencias estatales y las Universidades de su competencia.
b) Las Administraciones de las Comunidades Autónomas, los Organismos de ellas dependientes y las Universidades de su competencia.
c) Las Corporaciones locales y Organismos de ellas dependientes.
d) Las Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social.
e) Los órganos constitucionales del Estado, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 72.1 de la Constitución.
f) Las sociedades mercantiles públicas.
g) Las entidades públicas empresariales y el resto de los organismos públicos y entes del sector público estatal, autonómico y local.

Y por último, la Ley 4/2000 por la que se crea el CEXMA, veo que reza:

Artículo 1.
La presente Ley tiene por objeto la creación de la empresa pública Corporación de Medios Audiovisuales de Extremadura (CEXMA) y la regulación de los servicios de radiodifusión y televisión gestionados por la Junta de Extremadura. El ámbito geográfico de estos servicios abarca la totalidad del territorio de la Comunidad.

Vamos, lo veo muy complicado... más dudoso en el caso de un amigo que está en INECO y al que posiblemente le quiten también la extra por trabajar en proyectos de una empresa pública, que casos como ese se están dando a manta por lo visto.

Polaris también tiene razón en lo que comenta, la Administración para estas cosas (como para casi todas) tiene la sartén por el mango y la vía judicial tiene difícil apaño.

Ley 4/2000 por la que se crea el CEXMA: Artículo 30

1.- Las relaciones de trabajo de la Empresa Pública "Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales" y de sus sociedades filiales se regirán por la legislación laboral común

Está claro, lo vi antes, y lo que dice Murdock es cierto... pero que os podáis "escapar" del RDL del gobierno, en los términos en los que está redactado, a día de hoy lo veo azul oscuro tirando a petróleo.

Es más, Murdock va a tener que defender eso ante un juez

Murdock escribió:

Godofredo escribió:

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:Que yo sepa, la jurisdicción competente para las relaciones laborales de los empleados públicos es la contencioso-administrativa, peri, no son competentes los juzgados de lo social.

No lo veo fácil, y desde luego la iniciativa tendría que venir del CSIF o del sindicato que fuera, individualmente es misión imposible y tirar el dinero.

la ley de CEXMA dice que las relaciones laborales se rigen estrictamente por el derecho privado... aunque para la supresión de la paga la justifican en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio

Lo acabo de mirar, que hoy he decidido que no curro más...

El RDL 20/2012 dice:

Artículo 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.
1. En el año 2012 el personal del sector público definido en el artículo 22. Uno de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, verá reducida sus retribuciones en las cuantías que corresponda percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes.

Y la Ley 2/2012 a su vez dispone:

Artículo 22. Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público.

Uno. A efectos de lo establecido en el presente artículo, constituyen el sector público:
a) La Administración General del Estado, sus Organismos autónomos y Agencias estatales y las Universidades de su competencia.
b) Las Administraciones de las Comunidades Autónomas, los Organismos de ellas dependientes y las Universidades de su competencia.
c) Las Corporaciones locales y Organismos de ellas dependientes.
d) Las Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social.
e) Los órganos constitucionales del Estado, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 72.1 de la Constitución.
f) Las sociedades mercantiles públicas.
g) Las entidades públicas empresariales y el resto de los organismos públicos y entes del sector público estatal, autonómico y local.

Y por último, la Ley 4/2000 por la que se crea el CEXMA, veo que reza:

Artículo 1.
La presente Ley tiene por objeto la creación de la empresa pública Corporación de Medios Audiovisuales de Extremadura (CEXMA) y la regulación de los servicios de radiodifusión y televisión gestionados por la Junta de Extremadura. El ámbito geográfico de estos servicios abarca la totalidad del territorio de la Comunidad.

Vamos, lo veo muy complicado... más dudoso en el caso de un amigo que está en INECO y al que posiblemente le quiten también la extra por trabajar en proyectos de una empresa pública, que casos como ese se están dando a manta por lo visto.

Polaris también tiene razón en lo que comenta, la Administración para estas cosas (como para casi todas) tiene la sartén por el mango y la vía judicial tiene difícil apaño.

Ley 4/2000 por la que se crea el CEXMA: Artículo 30

1.- Las relaciones de trabajo de la Empresa Pública "Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales" y de sus sociedades filiales se regirán por la legislación laboral común

Está claro, lo vi antes, y lo que dice Murdock es cierto... pero que os podáis "escapar" del RDL del gobierno, en los términos en los que está redactado, a día de hoy lo veo azul oscuro tirando a petróleo.

Es más, Murdock va a tener que defender eso ante un juez

¡Ole tus huevos compañero!

Este año pasado he "llevado" un par de demandas laborales con erótico resultado (eran 2+2, tampoco tiene ningún mérito) y he de reconocerlo, y entre eso y lo que asesoro (sólo, por ahora) a mi novia y sus compañeras que trabajan en Mordor, me ha vuelto a picar el gusanillo de la toga. Pero espero no tener que hacerlo por cojones el año que viene, que tal y como está mi empresa (de las dos o tres que sobreviven y malamente del sector) no se yo lo que vamos a durar

Ese gusanillo no lo perderás en la puta vida, amigo Godofredo.
Se tiene o no se tiene.

Zulander escribió:Lo que jode es el nombre, paga extra. Que parece como un a mas a mas, un regalo cortesia de la empresa. Que joder, al final es lo mismo, te lo dividan en 12 o en 14

te roban el sueldo de un mes, pero no te joden el mes de marzo te joden el supuesto regalo.
es invento franquista ,no?algo me suena que la paga extra de verano se daba en una fecha concreta por alguna historia de Franco y creo que eso de las pagas extras no existen en otros países.
A mi mujer le van diciendo si va a cobrar cada mes pero lo de la de navidad lo sabia hace unos meses y ya le han ido jodiendo 5% sin ser funcionaria aunque trabaja en una empresa privada dentro de un hospital publico, en fin. Este país se levanta en la mierda, se hace de mierda y apesta a mierda

Ricky´s Appetite escribió:

Zulander escribió:Lo que jode es el nombre, paga extra. Que parece como un a mas a mas, un regalo cortesia de la empresa. Que joder, al final es lo mismo, te lo dividan en 12 o en 14

te roban el sueldo de un mes, pero no te joden el mes de marzo te joden el supuesto regalo.
es invento franquista ,no?algo me suena que la paga extra de verano se daba en una fecha concreta por alguna historia de Franco y creo que eso de las pagas extras no existen en otros países.
A mi mujer le van diciendo si va a cobrar cada mes pero lo de la de navidad lo sabia hace unos meses y ya le han ido jodiendo 5% sin ser funcionaria aunque trabaja en una empresa privada dentro de un hospital publico, en fin. Este país se levanta en la mierda, se hace de mierda y apesta a mierda

La paga extra se daba el 18 de julio para conmemorar el alzamiento franquista. Digo se daba porque a nosotros todavia no nos a llegado la de este año, y la de navidades, habra que ver...

todavia no le habeis aplastado los testis con la puerta al barbitas, pan?

aqui otro interino de mierda sin la extra de Navidad, voy haciendo "trabajos extra" por las tardes para compensar...

A mi creo que me la respetan. La que me van a volar es la paga de abril. De 4 pagas extras que tenía me quedan 2

bueno, pues ya es oficial

Bueno, pues ya es definitivo, el GOBIERNO DE EXTREMADURA ha decidido suprimir la paga de navidad a TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS... incluidos los trabajadores de las empresas públicas, aunque sus relaciones laborales se rijan por el derecho laboral común, trabajen 40 horas semanales y sus salarios sean un 15% más bajos que en el resto de la administración regional...

eso significa, así a bote pronto, que este año trabajaré 124 horas gratis... como poco

y luego dicen que votar sirve de algo, ....

HankIV escribió:y luego dicen que votar sirve de algo, ....

Si hombre, sirve para que te abonen 47 euros ó en su defecto 26

La que pregunta que me hago ahora que ya han quitado la paga extraordinaria, es que a cada trababajador nos aplican un % de irpf según el sueldo bruto anual que ganas.
Pero ahora realmente cobras menos, luego ¿no te deberían bajar la cotización del IRPF?

eldritch escribió:

HankIV escribió:y luego dicen que votar sirve de algo, ....

Si hombre, sirve para que te abonen 47 euros ó en su defecto 26

y esa diferencia de 21 ?

Depende el turno de trabajo que tengas

bueno, yo no soy funcionario

o es por los domingos ??

no entiendo una mierda, .. jeje

HankIV escribió:no entiendo una mierda, .. jeje

Yo si trabajo los domingos, por eso, a los funcionarios eso no les afecta

ah vale, a mi tampoco, yo trabajo de lunes a viernes y no he votado en mi puta vida, en ninguno de los países donde he vivido

HankIV escribió:ah vale, a mi tampoco, yo trabajo de lunes a viernes y no he votado en mi puta vida, en ninguno de los países donde he vivido

Pues yo siempre he votado, en todas las elecciones

eldritch escribió:

HankIV escribió:ah vale, a mi tampoco, yo trabajo de lunes a viernes y no he votado en mi puta vida, en ninguno de los países donde he vivido

Pues yo siempre he votado, en todas las elecciones

mi elección ha sido no hacerlo nunca

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:ah vale, a mi tampoco, yo trabajo de lunes a viernes y no he votado en mi puta vida, en ninguno de los países donde he vivido

Pues yo siempre he votado, en todas las elecciones

mi elección ha sido no hacerlo nunca

Y me parece perfecto. El voto es un derecho no un deber

eldritch escribió:

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:ah vale, a mi tampoco, yo trabajo de lunes a viernes y no he votado en mi puta vida, en ninguno de los países donde he vivido

Pues yo siempre he votado, en todas las elecciones

mi elección ha sido no hacerlo nunca

Y me parece perfecto. El voto es un derecho no un deber

genial, ..... quiza sea egoismo, no lo sé, solamente que no me siento parte de ello, ....... por otro lado el tema de la paga extra sí que ha afectado a mi familia, mi madre, hermano, tía, etc, son profesores, ....

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:ah vale, a mi tampoco, yo trabajo de lunes a viernes y no he votado en mi puta vida, en ninguno de los países donde he vivido

Pues yo siempre he votado, en todas las elecciones

mi elección ha sido no hacerlo nunca

Y me parece perfecto. El voto es un derecho no un deber

genial, ..... quiza sea egoismo, no lo sé, solamente que no me siento parte de ello, ....... por otro lado el tema de la paga extra sí que ha afectado a mi familia, mi madre, hermano, tía, etc, son profesores, ....

Si, yo también conozco mucha gente que le ha afectado. Eso se llama robar

eldritch escribió:

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:ah vale, a mi tampoco, yo trabajo de lunes a viernes y no he votado en mi puta vida, en ninguno de los países donde he vivido

Pues yo siempre he votado, en todas las elecciones

mi elección ha sido no hacerlo nunca

Y me parece perfecto. El voto es un derecho no un deber

genial, ..... quiza sea egoismo, no lo sé, solamente que no me siento parte de ello, ....... por otro lado el tema de la paga extra sí que ha afectado a mi familia, mi madre, hermano, tía, etc, son profesores, ....

Si, yo también conozco mucha gente que le ha afectado. Eso se llama robar

a veces creo que no estamos tan lejos de las repúblicas bananeras donde he vivido

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:ah vale, a mi tampoco, yo trabajo de lunes a viernes y no he votado en mi puta vida, en ninguno de los países donde he vivido

Pues yo siempre he votado, en todas las elecciones

mi elección ha sido no hacerlo nunca

Y me parece perfecto. El voto es un derecho no un deber

genial, ..... quiza sea egoismo, no lo sé, solamente que no me siento parte de ello, ....... por otro lado el tema de la paga extra sí que ha afectado a mi familia, mi madre, hermano, tía, etc, son profesores, ....

Si, yo también conozco mucha gente que le ha afectado. Eso se llama robar

a veces creo que no estamos tan lejos de las repúblicas bananeras donde he vivido

Pues seguro. Allí no habrá tanto dónde vilipendiar

eldritch escribió:

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:

eldritch escribió:

HankIV escribió:ah vale, a mi tampoco, yo trabajo de lunes a viernes y no he votado en mi puta vida, en ninguno de los países donde he vivido

Pues yo siempre he votado, en todas las elecciones

mi elección ha sido no hacerlo nunca

Y me parece perfecto. El voto es un derecho no un deber

genial, ..... quiza sea egoismo, no lo sé, solamente que no me siento parte de ello, ....... por otro lado el tema de la paga extra sí que ha afectado a mi familia, mi madre, hermano, tía, etc, son profesores, ....

Si, yo también conozco mucha gente que le ha afectado. Eso se llama robar

a veces creo que no estamos tan lejos de las repúblicas bananeras donde he vivido

Pues seguro. Allí no habrá tanto dónde vilipendiar

allí la diferencia es que compras el voto a cambio de una bolsita de arroz y media libra de pollo

guay, el mismo día que nos anuncian la supresión de la paga de navidad se presenta públicamente al nuevo fichaje de la cadena: Fernando Olmeda



stupendo...

Peri, no te metas en la conversación de Hank y eldritch.
Que falta de respeto, por dios

Dabidigo escribió:Peri, no te metas en la conversación de Hank y eldritch.
Que falta de respeto, por dios