BUSCO TRABAJO

Animo tron!!

Gracias colega, sin miedo, a otra cosa!

Desde hace un año, me están llegando correos de la misma ETT para procesos de selección o como si me hubiese inscrito en alguno de ellos. Hace dos semanas se pasaron ya, perdí la paciencia y les escríbí que dejasen de mandarme los correos. No hubo respuesta y me volvieron a mandar correos la semana siguiente. Busqué el email corporativo en el Aviso Legal y volví a escribir un email ejerciendo mi derecho a la cancelación de datos personales de su sistema. No hubo respuesta y me acaba de llegar otro correo. ¿Mando un tercer correo? ¿Alternativas?

Sean escribió:Desde hace un año, me están llegando correos de la misma ETT para procesos de selección o como si me hubiese inscrito en alguno de ellos. Hace dos semanas se pasaron ya, perdí la paciencia y les escríbí que dejasen de mandarme los correos. No hubo respuesta y me volvieron a mandar correos la semana siguiente. Busqué el email corporativo en el Aviso Legal y volví a escribir un email ejerciendo mi derecho a la cancelación de datos personales de su sistema. No hubo respuesta y me acaba de llegar otro correo. ¿Mando un tercer correo? ¿Alternativas?

Primero, mete esa dirección desde la que te escriben en el filtro de spam.
Segundo, contraataca, utiliza esa dirección para darte de alta en todas las páginas que se te ocurra.
Tercero, sigue contraatacando, si tienes su número de teléfono utilízalo en la webs en las que dicen que te llaman gratis para darte un presupuesto o explicarte sus servicios, por ejemplo https://www.genesis.es/tarificador/c2c. Hay muchas.

Ya he filtrado esa dirección, pero sigue llegando. No entiendo por que, además que llegan desde varias diferentes: fulana@ett.net, mengano@ett.net, etc. Es que ni siquiera llegan a la carpeta de SPAM. Otras direcciones que he filtrado van directas al SPAM o ni me llegan, pero estas no.

Sean escribió:Ya he filtrado esa dirección, pero sigue llegando. No entiendo por que, además que llegan desde varias diferentes: fulana@ett.net, mengano@ett.net, etc. Es que ni siquiera llegan a la carpeta de SPAM. Otras direcciones que he filtrado van directas al SPAM o ni me llegan, pero estas no.

Mira el encabezado del mail porque igual ni siquiera te están llegando realmente desde ese dominio ett.net y están haciendo lo que se conoce como spoofing . En esos casos no esperes que tus mails de respuesta pidiendo que te den de baja van a servir para algo, más bien van a complicarte aún más porque con eso han verificado que tu dirección de mail está "viva" y hay alguien que la lee activamente, con lo cual la misma mafia que te envía esos mails de spam se la puede pasar a otros spammers para que te intenten colar sus mierdas.

En julio aplicaron un ere extintivo a casi la plantilla al completo de mi antigua empresa, yo entre los agraciados me lo tomé bastante mal y me puse a buscar curro como un cabrón tras once largos años de darlo todo en mi antigua empresa.

Varias entrevistas y me decanto por una pequeña tienda en la que me ofrecen 17.000 € para empezar los primeros seis meses y luego pasar a 22.000 € al año (brutos), la primera en la frente, llega la primera nómina y según mis cálculos con pagas prorrateadas y todo llego a 1.000€ pelaos, hablo con el gerente y me dice que es un error de la gestoría y que él no había negociado conmigo 17.000€ y luego 22.000€ que fue un error.

Al final decido quedarme renegociando con el gerente (a iniciativa suya, ya que en un primer momento yo le dije que eso no lo había negociado y que me preparara los papeles del paro) por 15.000 € al año brutos, al tener el resto de procesos de selección congelados o alguno suculento se me fue de las manos por negociar mal, pero aún así decido continuar en la empresa a sabiendas de que esta nueva "renegociación" iba a suponer más carga de trabajo... porque según el gerente "-aún no había amortizado mi primera nómina".

-"que sepas que ahora en adelante te voy a apretar más aún".

Esa contestación viniendo de un tipo al que le estaba haciendo más de 10 horas al día y el hijo de perra aún diciéndome que sacara de mi tiempo libre para hacer "otras tareas", evidentemente no tengo 20 años y le contesté que ya me estaba apretando bien y que daba por supuesto que incluso con los 1000 € me iba a apretar igual o más.

Salí un poco respondón la verdad, pero todo esto en un ambiente de trabajo hostil sin medias tintas, con dos compañeros extremeños a los que literalmente te daban ganas de partirles la cara, ninguno titulado por cierto...

Llega la segunda nómina, sigo con los 1.000€ pelaos con pagas prorrateadas incluidas.

Tratas de hablar con el gerente pero "está de viaje".

Intento hablar con la gestoría... "esa información y la copia del contrato no te la podemos dar si la autorización del gerente".

Todo huele a chamusquina, en un ambiente cada vez más hostil por parte de los otros dos acólitos del gerente (seguramente jaleados por este), a los que ya les tengo que decir que ni se les ocurra "apretarme", ni hablarme a gritos. Viendo las orejas al lobo  y que se estaban vistiendo una hostia, bajan el tono, pero el ambiente hostil sigue.

1000€ pelados con guardias sin pagar los fines de semana, y sin dar ni un sólo día libre en compensación por hacer esas guardias, casi todos los fines de semana, después de hacer más de 40 horas semanales (oficialmente 39 horas semanales y ya habías cumplido).

Tras la guarrada de la segunda nómina y cuando consigo hablar de nuevo con el gerente le comunico que no voy a seguir en su empresa y que vaya preparándome los papeles del paro, que tengo otras oportunidades pendientes.

El tipo se pone a la defensiva diciéndome que tengo que comunicarle con 15 días de antelación la baja, yo le digo que eso en un contrato de 3 meses de prueba, leonino y por 1000€ no se lo cree ni él, que por cortesía esperaba unos días a que encontrase a un sustituto.

Ya tras esperar otras 3 semanas con guardias incluidas, veo que no hay prisa por encontrar un sustituto, a esto se le suma que no tengo coche de empresa para hacer los partes de reparación y que tengo que coger mi coche para moverme cuando en el contrato y en la oferta de trabajo el tipo ofrecía coche de empresa.

El primer día uso mi coche, al segundo día me niego y el tercero igual...

Me llega un correo de esos que mandaba a las cinco de la mañana el gerente echándome la bronca de que podía usar mi coche para hacer partes y que esperaba más de mi, a todo esto usando el palo y la zanahoria conmigo en dicho correo que el tipo finalizaba "por lo demás sigue así, lo estás haciendo muy bien y un gran trabajo".

Ya consigo engancharlo y decirle que me gestione cuanto antes los papeles del paro y que yo no uso mi coche porque hay más coches de empresa que yo ya le hago al mío para ir a trabajar 170km todos los días y que no pienso hacerle ni un km más.

Le pregunto que como va la búsqueda de sustituto y me dice "-¿ahhh pero al final te quieres ir de verdad?"...

Tras varios días de tensión y tras hacer mis horas sin regalarle ni un sólo minuto más y apuntando todas las horas que había hecho y el negarme a coger mi coche para hacer partes, el gerente es cuando decide prepararme los papeles.

En el finiquito faltaban los 7 días de vacaciones y el cambio de contrato prometido a "jefe de taller".

Le firmo como "no conforme", la secretaría que tenía orden seguramente de ponerse conmigo como una energúmena para acojonarme, no consigue su propósito y trata de discutir conmigo, ya con el gerente delante, no me callo y le digo que con una pandilla de maleducados y que he tenido mucha paciencia con todos.

Hablo de nuevo con el gerente y este me promete que me va a hacer el cambio de contrato a las dos últimas nóminas le va a aplicar la diferencia del contrato como jefe de taller y que corregirá los días de vacaciones, esta vez incluyendo todos correctamente.

Todo esto en una nómina de 700€ el tipo ya de últimas me quería tangar entre vacaciones y el cambio de contrato unos 500€ a mayores de los 700€ de ese primer "finiquito".

Conclusión, "Sapere aude" hay que tomarse tiempo y elegir bien donde se quiere trabajar teniendo 2 años de paro con los 6 meses de paro completo. Y por encima de todo, como dicen las grupies en las pelis, no hagas caso a lo que te digan de acuerdo verbal, que te lo pasen todo por escrito.

Entiendo que las empresas pequeñas es diferente a una empresa grande y que tienen más problemas de supervivencia, pero joder, no a costa de ti.

Pero no todo ha sido malo, la conclusión es que si en este tiempo de búsqueda de empleo no me aparece nada... coger todo lo aprendido y ponerme por mi cuenta, que si algo saqué en conclusión de estos 3 meses de latigazos es que eso mismo lo puedes hacer pero trabajando para ti.

saludos.

CrackerSoul escribió:

Sean escribió:Ya he filtrado esa dirección, pero sigue llegando. No entiendo por que, además que llegan desde varias diferentes: fulana@ett.net, mengano@ett.net, etc. Es que ni siquiera llegan a la carpeta de SPAM. Otras direcciones que he filtrado van directas al SPAM o ni me llegan, pero estas no.

Mira el encabezado del mail porque igual ni siquiera te están llegando realmente desde ese dominio ett.net y están haciendo lo que se conoce como spoofing . En esos casos no esperes que tus mails de respuesta pidiendo que te den de baja van a servir para algo, más bien van a complicarte aún más porque con eso han verificado que tu dirección de mail está "viva" y hay alguien que la lee activamente, con lo cual la misma mafia que te envía esos mails de spam se la puede pasar a otros spammers para que te intenten colar sus mierdas.

No es SPAM. Trabajé con la ETT hace 3 años una única vez. Según su Política de privacidad, si estás dos años sin currar con ellos, borran tu CV de la base de datos. Han pasado tres y me siguen mandando ofertas, aunque les dejé claro ya hace tres años que no me interesaba seguir con ellos.

En poco más de una semana me acaba el contrato. Parece ser que están contentos conmigo pero...se cumplen 2 años de relaciónlaboral desde el primer contrato temporal con ellos (ahhhhhhhhhhhhh) asíque hay algo de incertidumbre. La cosa es que aún no han dicho ni mu, y por otras ocasiones tengo experiencia en que hasta última hora a último momento no digan anda. POr lo especial de la situación, deberían hacerme fija creeis que debería decir algo o espero. Yo sé lo que tengo firmado (y hasta cuando) y ellos (deberían) saberlo también.

Creo que no pasa nada por preguntar, yo lo haría. Me parece un abuso que te hagan esperar hasta última hora para que te digan si sigues o no, a ver, ya has demostrado ser una buena profesional, odio a esos empresaurios que piensan que les vas a putear si no te renuevan y esperan a última hora para decírtelo. Me dan un asco profundo.

Bueno, pues ya estoy cobrando los 400 y pico de caridad que te da el estado..mañana entrevista con Adecco, a ver....

Koikila escribió:Creo que no pasa nada por preguntar, yo lo haría. Me parece un abuso que te hagan esperar hasta última hora para que te digan si sigues o no, a ver, ya has demostrado ser una buena profesional, odio a esos empresaurios que piensan que les vas a putear si no te renuevan y esperan a última hora para decírtelo. Me dan un asco profundo.

Con decirte que la anterior persona que me dijó la renovación de contrato (unas horas antes de la conclusión de la jornada) me pidió por favor que no dijese nada. Que si me preguntaban yo no sabía nada, que esa persona no me había dicho anda y que no comentase nada con los compañeros...
La pobre me lo dijo para hacer un favor.

Se merecen que te vayas buscando otro curro, y que cuando lo tengas se lo sueltes minutos antes de terminar tu jornada laboral diciendo que empiezas en otro trabajo al día siguiente.

En mi curro te pueden avisar con una semana de antelación que empiezas a currar, al igual que no sabes hasta la última semana si te prorrogan o te mandan a la calle unos meses. No son condiciones y se merecen que todos les mandemos a la mierda, pero hay una cola que da la vuelta a España para entrar...así que el que lo necesita, aguanta.

bitx escribió:

Koikila escribió:Creo que no pasa nada por preguntar, yo lo haría. Me parece un abuso que te hagan esperar hasta última hora para que te digan si sigues o no, a ver, ya has demostrado ser una buena profesional, odio a esos empresaurios que piensan que les vas a putear si no te renuevan y esperan a última hora para decírtelo. Me dan un asco profundo.

Con decirte que la anterior persona que me dijó la renovación de contrato (unas horas antes de la conclusión de la jornada) me pidió por favor que no dijese nada. Que si me preguntaban yo no sabía nada, que esa persona no me había dicho anda y que no comentase nada con los compañeros...
La pobre me lo dijo para hacer un favor.

Joer, yo que iba a decir lo mismo que koikila. Es mas, estuve en la misma situacion hace ya años y lo pregunte, faltaban 2 semanas para que se me terminara el contrato y educadamente le pregunte al jefe si tenian alguna decision tomada en cuanto a mi renovacion, mas que nada para ir buscando otra cosa si era que no.

jorecho escribió:

bitx escribió:

Koikila escribió:Creo que no pasa nada por preguntar, yo lo haría. Me parece un abuso que te hagan esperar hasta última hora para que te digan si sigues o no, a ver, ya has demostrado ser una buena profesional, odio a esos empresaurios que piensan que les vas a putear si no te renuevan y esperan a última hora para decírtelo. Me dan un asco profundo.

Con decirte que la anterior persona que me dijó la renovación de contrato (unas horas antes de la conclusión de la jornada) me pidió por favor que no dijese nada. Que si me preguntaban yo no sabía nada, que esa persona no me había dicho anda y que no comentase nada con los compañeros...
La pobre me lo dijo para hacer un favor.

Joer, yo que iba a decir lo mismo que koikila. Es mas, estuve en la misma situacion hace ya años y lo pregunte, faltaban 2 semanas para que se me terminara el contrato y educadamente le pregunte al jefe si tenian alguna decision tomada en cuanto a mi renovacion, mas que nada para ir buscando otra cosa si era que no.

Echo de menos esta actitud.
A la empresa no le cuesta "nada" comunicarlo con antelación, pero nosotros también solemos pecar de precavidos.

Pues yo es lo que he vivido en todos los sitios en los que he estado

Enric67 escribió:

jorecho escribió:

bitx escribió:

Koikila escribió:Creo que no pasa nada por preguntar, yo lo haría. Me parece un abuso que te hagan esperar hasta última hora para que te digan si sigues o no, a ver, ya has demostrado ser una buena profesional, odio a esos empresaurios que piensan que les vas a putear si no te renuevan y esperan a última hora para decírtelo. Me dan un asco profundo.

Con decirte que la anterior persona que me dijó la renovación de contrato (unas horas antes de la conclusión de la jornada) me pidió por favor que no dijese nada. Que si me preguntaban yo no sabía nada, que esa persona no me había dicho anda y que no comentase nada con los compañeros...
La pobre me lo dijo para hacer un favor.

Joer, yo que iba a decir lo mismo que koikila. Es mas, estuve en la misma situacion hace ya años y lo pregunte, faltaban 2 semanas para que se me terminara el contrato y educadamente le pregunte al jefe si tenian alguna decision tomada en cuanto a mi renovacion, mas que nada para ir buscando otra cosa si era que no.

Echo de menos esta actitud.
A la empresa no le cuesta "nada" comunicarlo con antelación, pero nosotros también solemos pecar de precavidos.

A mi cuando algún trabajador con contrato temporal me lo pregunta, no me molesta en absoluto y por supuesto lo veo lógico. Lo comento por si puede servir de ayuda. Pero bueno, yo soy yo, vete a saber.

icarus escribió:

Enric67 escribió:

jorecho escribió:

bitx escribió:

Koikila escribió:Creo que no pasa nada por preguntar, yo lo haría. Me parece un abuso que te hagan esperar hasta última hora para que te digan si sigues o no, a ver, ya has demostrado ser una buena profesional, odio a esos empresaurios que piensan que les vas a putear si no te renuevan y esperan a última hora para decírtelo. Me dan un asco profundo.

Con decirte que la anterior persona que me dijó la renovación de contrato (unas horas antes de la conclusión de la jornada) me pidió por favor que no dijese nada. Que si me preguntaban yo no sabía nada, que esa persona no me había dicho anda y que no comentase nada con los compañeros...
La pobre me lo dijo para hacer un favor.

Joer, yo que iba a decir lo mismo que koikila. Es mas, estuve en la misma situacion hace ya años y lo pregunte, faltaban 2 semanas para que se me terminara el contrato y educadamente le pregunte al jefe si tenian alguna decision tomada en cuanto a mi renovacion, mas que nada para ir buscando otra cosa si era que no.

Echo de menos esta actitud.
A la empresa no le cuesta "nada" comunicarlo con antelación, pero nosotros también solemos pecar de precavidos.

A mi cuando algún trabajador con contrato temporal me lo pregunta, no me molesta en absoluto y por supuesto lo veo lógico. Lo comento por si puede servir de ayuda. Pero bueno, yo soy yo, vete a saber.

que gran jefazo estás hecho, tienes pinta de tener una plantilla modélica

icarus escribió:

Enric67 escribió:

jorecho escribió:

bitx escribió:

Koikila escribió:Creo que no pasa nada por preguntar, yo lo haría. Me parece un abuso que te hagan esperar hasta última hora para que te digan si sigues o no, a ver, ya has demostrado ser una buena profesional, odio a esos empresaurios que piensan que les vas a putear si no te renuevan y esperan a última hora para decírtelo. Me dan un asco profundo.

Con decirte que la anterior persona que me dijó la renovación de contrato (unas horas antes de la conclusión de la jornada) me pidió por favor que no dijese nada. Que si me preguntaban yo no sabía nada, que esa persona no me había dicho anda y que no comentase nada con los compañeros...
La pobre me lo dijo para hacer un favor.

Joer, yo que iba a decir lo mismo que koikila. Es mas, estuve en la misma situacion hace ya años y lo pregunte, faltaban 2 semanas para que se me terminara el contrato y educadamente le pregunte al jefe si tenian alguna decision tomada en cuanto a mi renovacion, mas que nada para ir buscando otra cosa si era que no.

Echo de menos esta actitud.
A la empresa no le cuesta "nada" comunicarlo con antelación, pero nosotros también solemos pecar de precavidos.

A mi cuando algún trabajador con contrato temporal me lo pregunta, no me molesta en absoluto y por supuesto lo veo lógico. Lo comento por si puede servir de ayuda. Pero bueno, yo soy yo, vete a saber.

Aquí, CREO, que no les mola dar pistas...pero vamos que es lo que creo

Katxorro escribió:

icarus escribió:

Enric67 escribió:

jorecho escribió:

bitx escribió:

Koikila escribió:Creo que no pasa nada por preguntar, yo lo haría. Me parece un abuso que te hagan esperar hasta última hora para que te digan si sigues o no, a ver, ya has demostrado ser una buena profesional, odio a esos empresaurios que piensan que les vas a putear si no te renuevan y esperan a última hora para decírtelo. Me dan un asco profundo.

Con decirte que la anterior persona que me dijó la renovación de contrato (unas horas antes de la conclusión de la jornada) me pidió por favor que no dijese nada. Que si me preguntaban yo no sabía nada, que esa persona no me había dicho anda y que no comentase nada con los compañeros...
La pobre me lo dijo para hacer un favor.

Joer, yo que iba a decir lo mismo que koikila. Es mas, estuve en la misma situacion hace ya años y lo pregunte, faltaban 2 semanas para que se me terminara el contrato y educadamente le pregunte al jefe si tenian alguna decision tomada en cuanto a mi renovacion, mas que nada para ir buscando otra cosa si era que no.

Echo de menos esta actitud.
A la empresa no le cuesta "nada" comunicarlo con antelación, pero nosotros también solemos pecar de precavidos.

A mi cuando algún trabajador con contrato temporal me lo pregunta, no me molesta en absoluto y por supuesto lo veo lógico. Lo comento por si puede servir de ayuda. Pero bueno, yo soy yo, vete a saber.

que gran jefazo estás hecho, tienes pinta de tener una plantilla modélica

sí, no me dan más que alegrías

contratos de un año o más hay obligación de preaviso con 15 días, sino, se paga en el finiquito

Katxorro escribió:contratos de un año o más hay obligación de preaviso con 15 días, sino, se paga en el finiquito

el año exacto creo que no.

Eres empresario, Icarus??

binladiya escribió:Eres empresario, Icarus??

De éxito

Un artículo que sirve para tomarnos con algo de humor todo esto de buscar trabajo, los currículums, las ofertas y demás:

http://genteinvencible.com/increible-estrategia-infojobs/

He soltado más de una carcajada.

icarus escribió:

binladiya escribió:Eres empresario, Icarus??

De éxito

Me ha llegado esto al correo, no se si es una estafa o no... y ,evidentemente, no me responsabilizo de su veracidad.


¿Quieres trabajar en la industria musical? En Rock CD, líder europeo en fabricación de CDs para grupos y discográficas, tenemos una vacante en estos momentos para el Departamento de Pedidos.

Estamos buscando una persona con experiencia en atención al cliente/proveedores, muy organizada, resolutiva y meticulosa. Acostumbrada a resolver incidencias, a trabajar con plazos y con un alto nivel ofimático. Así mismo, valoraremos que tenga experiencia en la Industria musical, discográfica y/o de soportes ópticos, así como un nivel alto en idiomas.

Entre otras, las funciones serían el lanzamiento de pedidos a nuestros distintos proveedores y la gestión y supervisión de los mismos, la gestión directa con los distintos proveedores de producción y/o transporte/logística y la actualización permanente de la base de datos de clientes/pedidos.

En caso de estar interesad@, envíanos tu curriculum actualizado contestando a esta misma dirección de mail.

​
LÍDER EUROPEO
EN FABRICACIÓN DE CD'S Y DVD'S
PARA LA INDUSTRIA MUSICAL
www.rockcd.es

Katxorro escribió:contratos de un año o más hay obligación de preaviso con 15 días, sino, se paga en el finiquito

Ah... entonces en los de menor duración te pueden dar la patada sin avisar, no?

Yo estoy empezando a estar un poco hasta los huevos.

o'tuerto escribió:Yo estoy empezando a estar un poco hasta los huevos.

Mucho ánimo señor.

pinkpanther escribió:

o'tuerto escribió:Yo estoy empezando a estar un poco hasta los huevos.

Mucho ánimo señor.

o'tuerto escribió:

pinkpanther escribió:

o'tuerto escribió:Yo estoy empezando a estar un poco hasta los huevos.

Mucho ánimo señor.

no te queda otra.

¿has metido la pantufla en el curriculum?

icarus escribió:

Enric67 escribió:

jorecho escribió:

bitx escribió:

Koikila escribió:Creo que no pasa nada por preguntar, yo lo haría. Me parece un abuso que te hagan esperar hasta última hora para que te digan si sigues o no, a ver, ya has demostrado ser una buena profesional, odio a esos empresaurios que piensan que les vas a putear si no te renuevan y esperan a última hora para decírtelo. Me dan un asco profundo.

Con decirte que la anterior persona que me dijó la renovación de contrato (unas horas antes de la conclusión de la jornada) me pidió por favor que no dijese nada. Que si me preguntaban yo no sabía nada, que esa persona no me había dicho anda y que no comentase nada con los compañeros...
La pobre me lo dijo para hacer un favor.

Joer, yo que iba a decir lo mismo que koikila. Es mas, estuve en la misma situacion hace ya años y lo pregunte, faltaban 2 semanas para que se me terminara el contrato y educadamente le pregunte al jefe si tenian alguna decision tomada en cuanto a mi renovacion, mas que nada para ir buscando otra cosa si era que no.

Echo de menos esta actitud.
A la empresa no le cuesta "nada" comunicarlo con antelación, pero nosotros también solemos pecar de precavidos.

A mi cuando algún trabajador con contrato temporal me lo pregunta, no me molesta en absoluto y por supuesto lo veo lógico. Lo comento por si puede servir de ayuda. Pero bueno, yo soy yo, vete a saber.

Si lo preguntas educadamente, sin que parezca una exigencia, no deberia molestar, todos tenemos que comer y nuestros planes en la vida, es simplemente una manera de planificarse.

Yo sin saber nada sobre si me quedo o no en el curro y mientras aparece 1 persona más en el departamento y yo enseñándole como funcionan ciertas cosas

Breath escribió:Un artículo que sirve para tomarnos con algo de humor todo esto de buscar trabajo, los currículums, las ofertas y demás:

http://genteinvencible.com/increible-estrategia-infojobs/

He soltado más de una carcajada.

Muy bueno, tal cual.

https://www.oficinaempleo.com/blog/correos-prepara-una-nueva-convocatoria-2-200-empleos/?utm_source=FB&utm_medium=social&utm_content=correos-prepara-una-nueva-convocatoria-2-200-empleo&utm_campaign=organic

Maniac escribió:

¿Quieres trabajar en la industria musical? En Rock CD, líder europeo en fabricación de CDs para grupos y discográficas

buffff hasta ahí he leido.

Ademas con tanta cookie que vamos dejando por ahí ... tu mismo. Seguramente habrán averiguado tu punto "devil"

[quote="Drakixx"]

Breath escribió:Un artículo que sirve para tomarnos con algo de humor todo esto de buscar trabajo, los currículums, las ofertas y demás:

http://genteinvencible.com/increible-estrategia-infojobs/

He soltado más de una carcajada.

Ya ves tu lo que descubre el lince
Cuando van con tanto rodeo y mandangas ... TRABAJAR DE COMERCIAL CON CONTRATO MERCANTIL. Y cuando estas metido en ello "veas a ver si le vendes algo a algún familiar, tio, primo ..."

blackfoot escribió:https://www.oficinaempleo.com/blog/correos-prepara-una-nueva-convocatoria-2-200-empleos/?utm_source=FB&utm_medium=social&utm_content=correos-prepara-una-nueva-convocatoria-2-200-empleo&utm_campaign=organic

Todo eso tiende a externalizarse con subcontratas y tal ...

No me lo creo la verdad.

Gracias empresa por darme las Fiestas. Con cai total seguridad o me cambian de servicio o me largan. Gracias, por tanta humanidad de no despejar dudas hasta última hora.

bitx escribió:Gracias empresa por darme las Fiestas. Con cai total seguridad o me cambian de servicio o me largan. Gracias, por tanta humanidad de no despejar dudas hasta última hora.

Ánimo Bitx .

Mi socia anda igual...le vence el 31...amos, la semana que viene. Pero ella si que sabe que no la van a renovar...salvo milagro de última hora. Hasta 10 min antes de acabársete el contrato...pueden tenerte en vilo.

YOMISMO escribió:

bitx escribió:Gracias empresa por darme las Fiestas. Con cai total seguridad o me cambian de servicio o me largan. Gracias, por tanta humanidad de no despejar dudas hasta última hora.

Ánimo Bitx .

Gracias.
Aunque me quede, la sensación de imbecil, de que todos saben algo hace días y no te lo dicen no me la quitan. Y coñe que estoy agusto dónde estoy...

bitx escribió:

YOMISMO escribió:

bitx escribió:Gracias empresa por darme las Fiestas. Con cai total seguridad o me cambian de servicio o me largan. Gracias, por tanta humanidad de no despejar dudas hasta última hora.

Ánimo Bitx .

Gracias.
Aunque me quede, la sensación de imbecil, de que todos saben algo hace días y no te lo dicen no me la quitan. Y coñe que estoy agusto dónde estoy...

Es una putada, mucho ánimo.

En mi curro a cinco les han dicho que no les renuevan, son de bolsa de trabajo, pero hasta ahora siempre se les ha ido renovando por los años de los años. No sé qué ha sido lo peor, que les han avisado a una semana de la finalización del contrato o que van a ser sustituidos por otros de bolsa de trabajo....

yo espero que este año por fin salga algo....4 años ya en el paro ...que si ,entrevistas y tal pero el gran paso no hay manera de darlo..... animos a todos y a ver este año que viene es el nuestro y nos sale algo

Que igual es empacho pero tengo una puta bola en el estómago

Yo igual es que me ha tocado vivir esto de los mini-jobs, andar de un curro a otro sin ningún tipo de estabilidad, curros bastante mierders, etc etc. pero todo lo que contáis así como extraordinario lo veo como "normal" porque lo he visto desde el primer día.

bitx escribió:Que igual es empacho pero tengo una puta bola en el estómago

¿Sabes algo ya?

Koikila escribió:

bitx escribió:Que igual es empacho pero tengo una puta bola en el estómago

¿Sabes algo ya?

No . Mañana en algún momento de la tarde .